ביטוח פנסיוני
ד. ביטוח פנסיוניהביטוח הפנסיוני הוא פרק ד׳ בסילבוס, ובבחינה שאלותיו מופיעות בפרק דיני העבודה (שאלות 21–38). רוב השאלות עוסקות בפנסיית חובה, בסעיף 14 ובחישוב הפיצויים שהמעסיק צריך להשלים.
1
פנסיית חובה
- לפי צו ההרחבה (נוסח משולב) לפנסיה חובה: עובד 6%, מעסיק 6.5% לתגמולים ו־6% לפיצויים — יחד 18.5%.
- מועד ההצטרפות — אחרי 6 חודשי עבודה, או מוקדם יותר למי שכבר היה מבוטח בביטוח פנסיוני; ההפרשה רטרואקטיבית לפי הכללים שבצו.
- השכר המבוטח — השכר הקובע לפי הצו; רכיבים שאינם בשכר המבוטח (כמו פרמיות לא קבועות) אינם מזכים בהפקדה.
2
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים
כשחל סעיף 14 (האישור הכללי), הפקדות המעסיק לפיצויים באות במקום פיצויי הפיטורים. בהפקדה של 8.33% — במקום כל הפיצויים; בהפקדה של 6% — במקום 72% מהם, והמעסיק משלים את ההפרש.
בלי סעיף 14, הכספים שנצברו ברכיב הפיצויים נזקפים על חשבון חובת הפיצויים, והמעסיק משלים עד שכר חודש לשנה.
3
קופות גמל, ניוד ומשיכה
- סוגי קופות: קרן פנסיה (חדשה מקיפה / כללית), ביטוח מנהלים, קופת גמל לתגמולים, קרן השתלמות.
- ניוד — לפי תקנות הפיקוח על שירותים פיננסיים (העברת כספים בין קופות גמל).
- משיכת פיצויים — אירוע מס; ייעוד לקצבה ורצף קצבה דוחים את המס.
💡 שימו לב במבחן
- שאלות פנסיה נספרות בבחינה בפרק דיני העבודה — הן חלק מ־9 התשובות הנכונות הנדרשות בו.
- סעיף 14 חל רק כשנחתם/הוסכם עליו; אחרת יש להשלים פיצויים מלאים.
מתרגלים את ביטוח פנסיוני
10 שאלות ממבחני הלשכה · 15 שאלות תרגול