פקודת מס הכנסה [נוסח חדש] ↗
הכנסת עבודה (2(2)), שווי הטבות ו־3(ט), מדרגות (121, 121ב), נקודות זיכוי (33א–45), פטורים (9), קופות גמל (45א, 47), ניכוי במקור (164).
הכנסת עבודה (2(2)), שווי הטבות ו־3(ט), מדרגות (121, 121ב), נקודות זיכוי (33א–45), פטורים (9), קופות גמל (45א, 47), ניכוי במקור (164).
סוגי מבוטחים, דמי ביטוח ותיאום, דמי לידה, פגיעה בעבודה, מילואים, אבטלה וחדלות פירעון.
חופשת לידה, תקופת לידה והורות של בן הזוג, הגנה מפיטורים והיעדרויות מוגנות.
שכר חודש לשנת עבודה, התפטרות בדין מפוטר, פטירת עובד וסעיף 14.
תקופות ההודעה לעובד חודשי ולעובד במשכורת יומית או שעתית, ותמורת הודעה מוקדמת.
גיל הפרישה של גברים ונשים — משפיע על מס, ביטוח לאומי ופנסיה.
סוגי קופות, תשלומים לקופה ומשיכה, זכות הבחירה ועיצומים.
הקישורים מובילים לנוסח החוק בוויקיטקסט. הנוסח המחייב הוא הנוסח הרשמי.
במבחן עצמו הנתונים מופיעים בשאלה — כאן הם מרוכזים לתרגול. אלה הנתונים שניתנו במבחני הלשכה האחרונים.
שנות המס 2024 ו־2025 (המדרגות הוקפאו). הכנסה מיגיעה אישית.
| הכנסה חודשית (₪) | שיעור |
|---|---|
| עד 7,010 | 10% |
| 7,011 – 10,060 | 14% |
| 10,061 – 16,150 | 20% |
| 16,151 – 22,440 | 31% |
| 22,441 – 46,690 | 35% |
| מעל 46,690 | 47% |
| מס יסף — מעל 60,130 | +3% |
| 2024 | 2025 | |
| נקודת זיכוי (לחודש) | 242 ₪ | 242 ₪ |
| ריבית לעניין סעיף 3(ט) | 6.91% | 6.69% |
| שווי טלפון נייד — תקרה לחודש | 115 ₪ | 115 ₪ |
| הכנסה מזכה לזיכוי פנסיה (45א) — לחודש | 9,700 ₪ | 9,700 ₪ |
| פטור פיצויים — לשנת עבודה | 13,750 ₪ | 13,750 ₪ |
| קצבה מזכה — תקרה / שיעור פטור | 9,430 ₪ / 52% | 9,430 ₪ / 57% |
| משמרות — תקרת הכנסה / תקרת זיכוי לשנה | 143,040 / 12,540 ₪ | 143,040 / 12,540 ₪ |
| 2024 | 2025 | |
| תגמולי מעסיק — 7.5% משכר עד | 31,340 ₪ | 33,290 ₪ |
| פיצויים — תקרה שנתית | 41,500 ₪ | 44,100 ₪ |
| קרן השתלמות — 7.5% משכר עד | 15,712 ₪ | 15,712 ₪ |
שיעורי העובד כוללים ביטוח לאומי ובריאות. 2025 — השיעורים מפברואר.
| 2024 | 2025 | |
| מדרגה מופחתת — עד (לחודש) | 7,522 ₪ | 7,522 ₪ |
| הכנסה מרבית (לחודש) | 49,030 ₪ | 50,695 ₪ |
| עובד — מופחת / מלא | 3.50% / 12.00% | 4.27% / 12.17% |
| מעסיק — מופחת / מלא | 3.55% / 7.60% | 4.51% / 7.60% |
| מקצבה — מופחת / מלא | 3.49% / 11.79% | 4.25% / 11.96% |
| חל״ת | 6.57% | 8.17% |
| דמי פגיעה — תקרה יומית | 1,241.25 ₪ | 1,283.50 ₪ |
| סכום | |
|---|---|
| שכר מינימום — 1.1.2024 עד 31.3.2024 | 5,571.75 ₪ |
| שכר מינימום — 1.4.2024 עד 31.3.2025 | 5,880.02 ₪ |
| שכר מינימום — מ־1.4.2025 | 6,247.67 ₪ |
| יום הבראה במגזר הפרטי (2024–2025) | 418 ₪ |
| החזר נסיעות — תקרה ליום | 22.60 ₪ |